Установлен новый минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года

29.10.2024 вступили в силу изменения в ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82 -ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 22 440 рублей в месяц. В настоящее время он составляет 19 242 рубля.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это показатель, ниже которого не может быть заработная плата работника за месяц. Если сотрудник трудился на полную ставку и выполнил обязанности, работодатель должен выплатить ему вознаграждение не ниже уровня МРОТ. В России использовали разные методики расчета МРОТ. Так, с 2007 по 2020 год включительно минимальный размер оплаты труда напрямую зависел от прожиточного минимума. В понятие «прожиточный минимум» входила сумма, которая нужна человеку для закрытия основных потребностей — питания, жилья, покупки одежды и средств гигиены. В 2021 году вступили в силу новые правила: соотношение между минимальной и медианной заработной платой должно было составлять 42%. Медианная зарплата делит работающее население на две равные части: одна половина получает вознаграждение выше нее, а вторая — ниже. В 2023 году этот показатель составлял 46 751 руб.

С 2025 года в России МРОТ снова будут рассчитывать исходя из медианной заработной платы. Соотношение между ними будет увеличено с 42 до 48%.